南宫ng看了一圈楼下的回答，都是清一色的快招公司，都是告诉你家政这个赛道多么多么好做，多容易赚到钱，钩子是留下了，不付费，一点实际的方法论都没有。 先自我介绍一下吧，我是阿杰，已经带领2731人在家政项目上赚到钱，我承认，家政确实是近几年来的风口，但对于那些毫无了解就想依靠“加盟某个品牌”进入这个领域的朋友，我的建议是：这里包括沟通、人工成本，如果加盟的是传统家政公司，花在阿姨、客户双方的沟通成本是巨大的，本来服务结果就是较为主观的东西，不确定性太多。我是“云家政”这一新家政模式的创始人，也可以把我们定位为“中介家政公司”， 而对于新进场，想要在这个行业大干一场的年轻人，就要知道，作为中介家政公司，我们能做的事情是什么？
我们赚钱的核心是什么？在家政市场中，中介能够提供的核心价值是撮合供需信任链条，因此所有家政公司赚钱的核心能力，应该是撮合信任的能力。 也就是，家政公司需要让阿姨信任自己能够为她提供好的工作和客观的薪资以及不错的其他待遇，另一边要让客户信任自己真的有好的阿姨，能够得到好的服务。这种撮合信任的工作需要持续进行，大多家政公司只完成了售前，没有售中和售后。
简单点说就是不能把阿姨送进客户家就完事了，要在阿姨的服务过程中，依然持续的维护双方的信任关系，保证价值链的完整。 除此之外，家政行业最大的问题在于，无法标准化， 经常有人问我，如何保证家政服务人员的服务质量？ 我只能回答，无法保证；因为家政服务人员的服务质量是无法标准化的，这个无法标准化在于，服务能力占比很小。更多的是这个人的情商，面相，公关能力，甚至包括客户的喜好。 同一个服务人员，到不同的客户家里，同样的服务流程，都会的到不同的客户反馈。 有的客户会因为一个阿姨长得胖，而给出差评；有的客户会因为阿姨话多，给差评；有的客户会因为阿姨是河南的，给差评； 这就是家政行业最大的难点 所以既然家政服务无法被标准化，且需求又极为旺盛，对于家政公司来说，获客并不难，难的是如何获取阿姨，留住阿姨。 获取阿姨不难，他们是人，在这个市场流通，找到他们是一件很简单的事情，难在如何判断这个人是否足够优秀。 大多直营公司选择的方式是，自主招聘，培训，上岗，但是目前实际情况是，好的服务人员是无法被培训出来的，因为流程可以标准，但是人无法被标准，所以就算是好慷在家这样的企业，客诉率依然很高。 那么有没有更好的办法呢？
既然，人无法被标准，且获得用户满意的维度很多，那么就放弃把一个人培养成优秀的路，直接找到优秀的，并纳入麾下。 最直接的办法：给阿姨大量的工作机会，让用户选择；给一个陌生的阿姨，一次工作机会，搜集客户反馈，达优的继续给机会，通过不断的给予机会，大量客户的反馈数据会告诉我们，谁才是真正能打仗的。 通过投放到市场，让用户检验，以筛选出，那些能够被多数客户认同的优质供给，再将优质的供给留下来，借助优质阿姨来留住优质客户，在三方之间构建信任，拉高公司的盈利能力和持久的生命力。
如何留住好的阿姨？我们一位店长给了最好的答案。 她是一位宝妈，在去年六月开始做云家政，在此之前从未接触过家政行业，准确的说，大多时间都在陪伴家庭和孩子，没有过多的工作经验。 在过去的不到一年的时间里，她把自己的家政事业经营的火热，每个月有几万的利润，靠的不是强大的运营能力，而是她手里有一批死心塌地跟随的优质阿姨。
她是如何做的？把阿姨当作家人，而不是赚钱的工具。 她会因为阿姨受欺负，而跟客户吵架； 她会因为感觉阿姨辛苦，给阿姨发红包，安慰； 她会在最忙的节假日，放弃接单，开着她的宝马车带着阿姨们去野餐、郊游、农家乐； 她会在年夜饭的时候，叫上不回家的阿姨们一起吃个年夜饭； 她就是跟阿姨们在交心南宫ng，阿姨们自然也会与她交心，会主动帮她宣传，虽然她们之间并没有老板和员工的关系。 有的人会问：会不会有例外？会不会有阿姨在这样的情况下依然跳单？ 当然会，人性是最不可捉摸的东西。但是，选择相信善意，也知晓人性的恶，放低预期，真的用心，用真诚去经营，才是最好的解法。这也是家政行业经营的秘密；哦，对了，如果是年轻人，阿姨应该是和我们父母一样的年纪，他们能有什么坏心思呢？对吧？ 看到这里你肯定又想说，哪怕你分享了这几条核心干货，你的最终目的不还是为了让别人加盟你么。关于这个，做三点回答1）我们目前我们的加盟团队已经超过2000人，但是很多地方依然没有覆盖到，项目虽然落地快、但按照我现有的精力，吃不下整个市场，地方太多了，我们现在的人手还做不过来。
2）确实收取加盟费，如果你认为我的模式可行，我倾囊相授，收个门票钱不过分吧； 如果你觉得我们不熟悉，也没关系，我会继续免费分享我的模式、案例、感悟，日子很长，我们慢慢了解 3）加盟的店长，不需要给我分佣，没有培训费、没有管理费，一切所得都进自己口袋，我们有完整的交付、陪跑。 如果你也想开一个不用开实体店，不用招一个人，只用一部手机就可以经营的家政公司，欢迎你加入云嘉合伙人。
第二：出来收取你的加盟费以外，他还可能会收取你的管理费用以及品牌使用费用等等。
第三：你申请的加盟公司，他会说会给你提供，各种支持品牌支持，管理支持，以及人员培训，估计选址支持等等，有的还公司会拍着胸脯说我平台上有很多客户，把这个客户介绍给你做。这些都是虚头巴脑的不切合实际等你加盟之后你一年两年赚的钱能把把加盟费赚过来已经很不错了。
做家政行业的都不是大款，没有说投资个300万500万的。都是有个10万以内的启动资金。
如果你还在观望阶段。你先加本地的微信群。为什么要加本地的微信群呐？这个微信群里面你要加哪些人比如说做家政的阿姨客户，给自己定一个小目标，一个月内组建500个群。
在这个群里面，你可以了解当地家政行业的行情实际情况以及客户的需要。前期你没有人没有资源，没有客户，你可以在这些自己组建的微信群里面去获取客户阿姨和资源。
在这个社会，单打独斗是不行的，所以你在这个群里面，你要加一些同行到群里面去。为什么要加同行呢？因为你前期没有阿姨呀，也没有单子。那同行可以在你这群里面发布消息，比如说找阿姨，比如说找客户。
若你没有客户，你可以做同行的二手单。若前期你没有阿姨你，可以让同行做你的二手单。
你这个微信群运营到一个月两个月之后很多的时候，你可以用微信群机器人去管理这些微信群。
等你把这些微信群管理好啦你前妻又有客户又有资源了，那你想做这行，你再去租房子成立公司南宫ng。如果觉得这一行行情不好那你去船小好调头，那就撤退。
我18年8月做了个小家政公司，3-4个月左右吧我就盈利了，但是今年我还是选择加盟了一个互联网的家政，因为我发现就依据我现在门店的经营情况来看，疫情期间，给我这个原本还挺平稳的小店带来了创伤，而且我发现遇到波折了之后，起伏特别大，然后现在的客户要求还越来越高，我也确实在培训啊这些东西上面不太懂，所以我就仔细评估了下，选了个互联网项目做，前期投资还好，感觉我也能接受，就做了。
1、想好了是不是能脚踏实地做，探索和学习是必须的，得与时俱进，不然会被淘汰
目前，随着家政创业行业的发展，家政连锁化越来越成熟。很多初创家政公司都是以家政连锁的方式经营，但是家政服务加盟公司市场鱼龙混杂，如何能够有效的规避风险呢？太美伟业集团为您详细介绍。
创业者前期考察公司时，要注意考察公司的营业执照，招商资质，工程施工资质、以及是否有行业认证的容誉资质，是否有相关技术证书等。
选择家政公司品牌，要注意其年限，选择年限更高的公司，其运营发展更稳定，后期服务更细化，另一方面，注册年限更久，在行业之中的额影响力也就越大，这个对于创业者来说品牌影响力也是要重点考察的项目之一，品牌影响力越大，对加盟商经营越有利。
公司的口碑是选择的重要因素，是否口碑良好，是否有大比例的投诉，是我们首要考察的。这关乎到后期对你的承诺是否能够实现。
考察品牌案例，不只是看数量、还要考察经营年限、盈利等。当然创业案例也要注意不是越密集越好，要注意区域保护等。
政策扶持方面有哪些扶持政策，要注意的是：公司的规模是否能支撑起配套服务。尽量不要存侥幸心理，一些小公司总是用低价高扶持套路，但是往往扶持不能落地成现。
一般可提供加盟的家政公司都是一站式的家政服务品牌南宫ng。正规的家政公司涵盖服务基本以家政保洁、家电清洁、空气治理、家具美容、商业保洁等五大服务模块为主。因此，加盟家政公司时所需要的资金基础要根据品牌的优质程度来判定。
通常加盟家政公司的费用由租金、装修费和员工工资等多项费用组成。根据市面上现有的加盟案例来看，品牌加盟费用基本在5-10万左右。
有一些人自己从事过家政业务管理或有家政公司相关工作经验，自己在创业时更愿意选择的是行业中比较规范并且知名、有影响力的家政公司进行品牌授权加盟。
这种加盟方式的优势是知名家政公司或规模体量较大的家政公司在公众意识中比较有公信力，建立信任是所有业务洽谈能得以继续的前提条件。
很多小型家政公司与个体户经营困难的一个很大原因是小公司、新公司无法获得客户好感，客户不信任他们推荐的家政服务人员，无法相信他们的售后服务保障，所以哪怕家门口有一个小家政也愿意舍近求远，只为找一份放心。
家政公司除了体系化的帮助打造门店，还会提供大量的标准化业务指导或培训，帮助加盟商快速开展有效宣传、获得优质订单、打造优质服务、走向持续盈利并合理规避经营风险。
家政服务属于轻资产业务，更多人是因为看好家政行业未来不可限量的潜力，从“一老一小”的巨大人口红利中分一杯羹。所以，不少人会选择直营托管加盟的方式切入家政行业。
直营托管加盟的基本做法是个人在加盟家政公司后，按家政公司标准装修好门店，由家政公司直接安排经过他们招聘并培训好的家政老师按公司要求开展业务，并服从公司统一管理与绩效考核。
直营托管加盟更像是自己作为一个投资人当“甩手掌柜”，投资该家政公司的一个门店，由家政公司安排运营并负担盈亏风险，自己分享门店盈利的收益分红。在家政公司代运营的这个过程中，自己则有条件深入家政行业的每一个环节，并形成自己特有的业务运营模型与盈利方向。
另外还有个别家政公司在拓展新的门店时，让员工或者家政服务人员也投入一部分资金进来成为门店的股东等方式实现“合伙人”式的直营加盟。
01/经营项目家政服务项目众多，有些是刚需有些是伪需（有概念没市场或市场很小），所以要先想好自己将要从事的具体项目，再看看你将要加盟的公司重点从事的项目。
02/管理模式目前市场上家政主要以中介制和员工制两种，中介制见效快，但难以树立口碑，公司缺乏成长性。员工制通过对员工培训，跟踪管理，能很好的保证服务质量，客户有好的体验，在走上规模时盈利可观，公司成长性好。
03/公司经营痕迹看看你所加盟的公司前几年的经营痕迹，如：给客户开过的发票，签过的协议，经营过的痕迹等。避免皮包公司。有些公司一至两年换一个牌子，只做，自己基本不做业务，这个牌子做倒了，换下一个牌子继续做，还是原班人马。
05/公司的扶持力度有些公司交过加盟费就对加盟商不管不问，这是很不负责任的。总部的扶持除了一些经营物料，系统的培训外，加盟商往往忽略网络推广方面的软性扶持，所以在选择加盟店的时候一定要看看这个公司是否提供网络支持，毕竟家政业务90℅以上都是来自网络。
会看的看门道，不会看的看热闹。有些加盟商考察时，只看表面，看到总部装修的富丽堂皇，就觉得这公司可靠。但是，这样的面子工程对你回到你所在的城市经营管理有帮助吗？细推敲一下，家政服务不是卖黄金首饰，我们卖的产品是服务，服务过程是在客户处产生的，客户要的是是使用过程中的好的家政服务体验。所以奉劝那些想加盟做家政的，多考察，多了解，多对比，不买贵的，要买对的。
很多加盟商，钱给了，场地租了，人员招了， 总部基本就不管了，让加盟商无法正常运转，对总部的品牌伤害很大，加盟商没有信心做好公司。
如果你在资源、专业度南宫ng、经验等方面都有所欠缺，那么建议你选个牌子加盟，这样会让你少走许多弯路，节省很多探索的时间。可从总部获得多方面的支持，如培训、选择地址、市场分析、统一 广告、技术转让等；同时还可以复制总部的经营模式，获得多年积累的成功经验等，少走很多弯路。
最后，选好家政服务加盟品牌是关键一步，所以在加盟前要对这个品牌有清晰地认知，要对品牌进行初步调研和判断：评估品牌的发展前景和成长空间、了解加盟机构的历史和规模以及资质信息。
对加盟品牌的基本情况有了初步了解之后，最好实地去调查一下加盟商的情况，了解品牌商在经营体系建设方面的情况，搞清楚双方的盈利模式。
这个要看情况，如果在家政行业有一定的经验，那就没有必要加盟。如果完全不懂，那就可以考虑。
关键是品牌的选择，现在是个品牌过剩的年代，要结合自己的经营发展规划选择合适自己的品牌就对了。若果您想从事实体经营，推荐金帮手家庭服务。互联网线。
家政涉及到的服务项目比较多，包括了家庭和单位保洁，这种对人员管理要求高，他需要雇人来做，另外还有月嫂、保姆等，也涉及到人员管理，基本也不是自己做。
如果自己动手做可以考虑专业性强的服务项目，例如家电（空调、油烟机、洗衣机、热水器、冰箱）清洗项目，或者家庭自来水管清洗项目。
人员管理要求高的，自己的利润就相对比较低，自己动手干的，利润高，主要看自己的定位是什么，按照自己的定位来参考吧！
想做家政服务行业，不知道怎么做？本人做家政行业也有一段时间了，还是积累了一定经验。我前期一直自己干，自己琢磨，经营一段时间，一直不太理想。于是加盟了优尼客家政，希望得到一系列专业指导扶持，下面我就谈谈加盟家政的一些好处，也给想知道如何开家政公司的创业者交流一些经验。
开一个家政公司，你需要先选好开店地址，是在租个门店还是在大厦或居民楼。然后去办理相关的手续，例如营业执照、税务登记等。办理完就可以开始招聘员工，购买清洁工具，制作工牌等。像我加盟优尼客家政后像VI及服务规范，包括公司牌匾、员工服装、工牌、工具箱、清洁毛巾、广告宣传物料、服务守则等都由他们提供。
热爱家政服务行业，为人诚实，讲求信誉。遵守家政相关经营、管理和营业守则。有一定的加盟能力、社会资源和经营管理能力，对加盟区域的家政市场现状及发展前景有一定的了解和判断。
优尼客家政，加盟费5W-20W，包含范围为整个市的独家加盟，优尼客品牌资源以及在该区域的渠道、客户都可以独家给到加盟商。
如果看好家政行业，但是经验、资金有限，可以考虑加盟，加盟优尼客家政有哪些好处？
1、可以享受现成的商誊和品牌。可以使用其商标、专利等知识产权，降低前期广告及产品研发费用。加盟商由于直接借用品牌，口碑也已经形成。在开业、创业阶段就拥有了良好的形象，使许多工作得以顺利开展。否则，借助于强大广告攻势来树立形象是一大笔开支。
2、加盟家政公司，还可以直接复制他们的各类技术、管理体系、经营模型、业务模块、培训体系、薪酬体系等等。当遇到开店问题还有专业人员进行指导，解决了没有经验还想开家政公司的创业者大部分问题。
3、加盟后，有经验丰富的家政行业师资队伍进行全方面的培训，像产品怎么定价、公司怎么运营、公司怎样管理、渠道怎么推广、怎么接活、员工怎么管理等，都会有专业的系统的培训指导。
选择一家合适、靠谱的的家政加盟公司至关重要。因为1-100简单，从0-1太难，加盟公司为创业者提供了1的基础，可以避免创业者少走很多弯路。
建议楼主多对比，多咨询几家，也可以实地考察下，了解企业的规模，团队、售后南宫ng、以及加盟费用等等。我建议楼主来山东济南，了解下山东佰业集团这家家政服务创业公司。
拥有家事先锋、绿洁士等多个品牌项目，涉及家政保洁、家电清洗、室内空气检测与治理、管道清洗、多个行业。
从研发到生产，一体化运营，针对不同行业的不同服务内容，提供先进的专业技术支持。
培训老师均为科班出身，还有日本外聘导师授课，教学内容细致，为社会培养更多高素质技能人才。
小到工装物料，大到店面选址、店内装修设计，总部实行统一标准。将多年总结的市场运营经验传授给合作商，帮助其在短时间内实现开店。
总部为合作创业者制定了三十余项扶持政策，尽力帮扶，使“0”经验者也能创业。
总部提供后盾支持，在开店期间遇到相关问题，总部将根据具体情况提供相应的解决方案，使合作者创业不孤军奋战。
借助成熟的互联网平台进行业务拓展，线上宣传、接单，提高合作商店铺营业额更好的锁定和维护客户。
技术研发团队不断与时俱进、开拓创新，升级研发生产新型清洗设备，长期为合作商提供硬件设备更新及技术指导。
无论加盟哪家，首先要确定自己为什么要加盟，把这些写下来，还有就是看能给您带来什么有价值的才行。其次，根据自己的要求筛选一次搜索到的家政公司，筛选完成后的几家还需要进行公司综合实力对比，还有就是公司对于代理加盟待遇的对比。品牌很重要，不然你加盟个没有品牌的公司到最后，到了真正的和客户成交环节了，你会吃很大的亏。价格你会要不上去的，所以利润空间就就很小了。我建议你权衡考虑一定 不要怕麻烦，多去几个加盟公司了解清楚，一定要慎重。
欢迎找我了解家政加盟咨询，全国最大互联网家政平台天鹅到家旗下加盟品牌美田到家全国开放加盟，微信电话：
亲爱的朋友，听我一句劝，听我一席话，随便省下三五万。千万不可选择加盟，土豪随意。
我想大部分来回答这这种问题的不一定这个行业的人士，甚至家政品牌加盟商居多，多有得罪了。
1、家政创业其实并不需要太多启动资金，几万10来万完全足够。而从事这个行业的人大多打拼于社会底层或者创业经验并不丰富，经济也不宽裕，自己辛苦挣来的钱省着点花，前期的钱不要去加盟，不要像王多鱼钱花在刀把上和刀背上，而是刀刃上，应该拿来推广和打通渠道才是正道，慢慢才能上正轨。
2、目前也没有非常强势和靠谱的加盟品牌，良莠不齐，反而快招品牌很多，你百度一搜一堆电话打进来，圈钱就跑，根本不管创业者能不能做的起来。我身边有加盟的朋友被割完韭菜后就没人管了，说好的总部派单，后续各种支持都没有，空留一堆文案，设备，办公室和网上几个账号，说好的一起发财致富只是一句空话，你想着发财致富他看上的是你的本金，这个月刚帮一个朋友打包贱卖了家电清洗机，几大箱清洗剂，沙发清洗机，地毯机等等，打包500，买来都没用过2次一直吃灰。
3、家政行业开始不要想着做多大多强，雄心壮志豪情万丈想宏图霸业，想改变家政行业落后面貌之类的，抱着这种想法进来大多稀饭都吃不上，咱不是资本大佬能拿钱砸市场树立新标准，行业自然有行业的历史沿革，自己放下身段勤勤恳恳有一单做一单慢慢积累，女士就从保洁开始，男士就从清洗家电家居开始，要放不下面子就使劲搞业务，不要怕丢脸凭自己本身吃饭，人阿富汗前电信部长都能去德国送外卖呢，以前再高学历再辉煌的履历都是过去，要是没钱交房贷给买孩子玩具给老人看病才最丢脸，自己积累的同时也在成长，不断试错才能找到适合自己的道路，这比加盟学习到的更加实在落地，那些高大上的东西直到有的公司倒闭都没用上，精美手册啊，办公室啊，招人啊，宿舍啊，一堆机器等等。
几万块钱留着买肉吃不香吗？随便找个师傅或者领路人都比加盟靠谱，一说起就结不了尾了。
我是南巷故人，一个喜欢保护韭菜的家政博主，专注家政创业实战指导，家政创业交流学习讨论v加oldfriend_2018
