南宫ng清洁,保洁公司营运管理执行方案 清洁保洁公司营运管理执行方案 专业保洁公司是指从事建筑物业清洁保养的专业化公司。该公司应该拥有掌握建筑物业清洁保养专业理论和先进施工工艺的技术人员，由经过专业培训的从业人员使用专业的机械设备，来承接建筑物业的清洁保养工程。专业保洁公司的业务主要由工程和保洁两部分构成。 工程部分指的是为建筑物业进行零散地、一次性地清洁保养，包括外墙清洗、地板打蜡南宫ng、石材护理、地毯清洗、清洁开荒等项目工程。保洁部分则是由专业保洁公司承接长期的、日常的整个建筑物业的清洁保养和市政道路等的清洁保养工作。专业保洁公司派专业的员工长期留驻在该建筑物业内和市政道路等的驻场保洁操作，可称之为驻场保洁。 第一章 管理机构的设置及各职能部门的职责 一、管理和管理机构的设置 管理可分为四个领域：经验、科学、哲学和艺术。管理机构的设置大致可分为四个方面，即业务部分、材料供应、财务部分、劳动人事、安全部分、工程和保洁实操部分。专业保洁公司的管理机构可以由总经理直接管理，或是由总经理和副总经理相互合作管理。 二南宫ng、各职能部门工作职责 各职能部门的职责包括总经理／副总经理权责概述、行政／人事部职责、财务部职责、业务部（市场）职责、工程部职责、保洁部职责、质检部职责、技术／培训部职责和园林绿化部职责。 三、职员岗位职责 保洁员的职责包括小区保洁员职责和大厦保洁员职责，而管理人员的岗位职责则包括领班职责、仓库管理员职责、主管职责南宫ng、工程部经理职责、保洁部经理职责、保洁区域（项目）经理职责、业务部（市场）经理职责、质检部经理职责、技术／培训部经理职责、行政／人事部经理职责南宫ng、财务部经理职责、财务会计职责、财务出纳职责、行政助理职责和行政／人事文员职责。 以上是专业保洁公司的营运管理执行方案，为保证公司的正常运营南宫ng，需要严格执行各职能部门的职责，确保每个环节都得到妥善的处理。 岗位职责的设定应根据专业保洁公司对人力资源的需求进行适当的设制。总体来说，应该因事设人，而不是因人设事。具体各岗位的职责内容略。 第二章劳动人事管理 一．从业人员的基本要求（各部门负责模测） 1.适当要求文化层次（程度） 2.身体状况要求 3.一般要求身高、体重 4.要求相貌和伤残 5.做人做事要求 6.有无犯罪前科要求 7.要求身份证明等相关证件齐全系列 8.要求有固定住址和通讯地址 二．员工的招聘与试用，录用程序（行政人事部） 1.根据从业人员基本要求进行面试 2.对
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